EJEMPLOS DE OFERTAS DE “EMPLEO” PARA COMMUNITY MANAGERS (o cómo está el patio de cutre)
¿Existe la profesión de Community Manager? ¿Qué narices es eso? ¿Saben las empresas qué buscan cuando buscan un CM? ¿Se creen que los que somos Community Manager somos imbéciles?Todas estas preguntas y algunas más me vienen a la cabeza cuando me pongo a buscar trabajo para ampliar mi actual escasa actividad como profesional de Social Media y me encuentro ofertas de trabajo en las que, por ejemplo, me ofrecen NO PAGARME hasta que no obtenga resultados. Y encima, el anuncio está lleno de faltas de ortografía: sin acentos, Murcia con mayúscula…Eso sí el proyecto es mundial, mundialmente ofensivo, diría yo. Y están de acuerdo mis compañeros de #SMrevolution que fliparon como yo cuando la comentamos.
O en las que confunden a un comercial con un Community Manager. El comercial, en este caso la comercial, porque es una empresa de belleza  machista, tiene que tener conocimientos de aplicaciones informáticas, de redacción, de diseño gráfico y experiencia demostrable. El sueldo es magnífico: 600 euros al mestrabajo de social manager

También me encuentro a diario el tipo Community Manager voluntario. Ya ni siquiera se molestan en poner becario, no vaya a ser que alguna ley les obligue a pagarme, al menos, el transporte a mi puesto de trabajo. No, no, no. Es voluntario y dame las gracias por todo lo que te voy a enseñar.

Hay también una “especie” recurrente de oferta de Community Manager el que conjuga este mangnífico palabro en inglés con el tan español de Administrativo. No piden gran cosa: “Se encargará de la actualización de la página web, precios, posicionamiento, marketing, redes sociales, gestión de pedidos, búsqueda de proveedores/as, realización de campañas, mailing…” Los puntos suspensivos son por si se me ocurre alguna actividad más: les puedo hacer el SEO, las métricas y los informes y una barbaridad que se me ocurre pero no me quiero poner muy bestia y la empresa no está en Parla, es de Móstoles.

Luego están las del tipo “deberías estar currando en una multinacional con nivel de ejecutivo de alto standing, pero como esto es España lo que queremos es que seas diseñador web, community manager, SEO, Social Media Strategist, Content Curator y que tengas un nivel de inglés de nativo, pero de Inglaterra, eh, nada de Escuela Oficial de Idiomas que eso es para pobres. El salario rondará los 18.000 euros brutos al año”. Un chollo.

Y en la mayoría de estas excelsas ofertas, además, hay un requisito esencial: ser joven. Evidente, si no eres joven no sabes manejar la internete y no serás lo suficientemente friki o lo suficientemente gilipollas para aceptar semejante oferta de trabajo.

En estede @oliverserrano en su blog Conducta 2.0 hay un ejemplo muy bueno y muy bien desarrollado de un puesto de trabajo remunerado con 150 euros al mes. Me partiría de risa si no me dieran ganas de matar al anunciante.

Pues eso, que hay que buscar trabajo con un “escudo antiofensas” y tomárselo con cierto humor, aunque lo cierto es que no tiene ni puñetera gracia, o intentar que quienes hacen las ofertas aprendan a valorar el trabajo de un Community Manager y lo que cuestan sus servicios echando un vistazo a  de creerte William Wallace para afrontar que esto es la guerra y hay que sacar ánimos de donde sea. ¿Tenéis la misma sensación o es que soy muy ambiciosa?